ADMINISTRATION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES DECENTRALISEES
Description : Cette spécialité vise à former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de
conseiller, d’assister les responsables locaux dans la définition juridique des
politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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ADMINISTRATION DES SOCIETES/ MANAGEMENT DES ENTREPRISES
Description : Cette formation met l’accent sur les comportements, les outils,
connaissances et compétences que tout administrateur doit posséder
pour exercer son mandat.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure : - D’appréhender l’environnement juridique et règlementaire de
l’entreprise - De situer les rôles, les missions et responsabilités de
l’administrateur - Identifier les comportements les plus efficaces dans l’exercice d’un
mandat - Maitriser les points clés qui nécessitent une vigilance constante
dans l’analyse et l’arrêté des comptes - Evaluer la création des valeurs et les risques associés au projet
stratégique - D’adapter les bonnes pratiques de gouvernance aux particularités
de chaque type d’organisation. - Comprendre les mécanismes d’évaluation, de rémunération et de
succession des dirigeants
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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ASSISTANT MANAGER/ASSISTANT DE DIRECTION
Description : Cette spécialité forme les collaborateurs des directeurs généraux, des directeurs d’unités ou des chefs de service. Organisés, rigoureux, dynamiques, discrets, ils soutiennent, facilitent et suivent le travail du responsable afin de le rendre plus efficace. L’Assistant manager assure principalement le rôle d’interface et de médiation entre l’entreprise et son environnement. Il s’occupe de l’administration, de la communication, de l’organisation du travail, de l’aide à la décision et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou organiser un évènement.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE
Description : ICI NOUS FORMONS DES PERSONNELS QUI ACCOMPAGNENT AU QUOTIDIEN DES PERSONNES EN PERTES D'AUTONOMIE, MALADES, ET HANDICAPEE. cette formation s'étend sur 12 mois, donc 7 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immension dans une formation sanitaire ou un centre sociale. cette période de stage est suivi d'un projet de présentation du rapport de stage et un examen supervisé par le qMinistère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle à la fin qui vous délivre votre diplome.
Durée : 12 mois
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ENTREPRENEURIAT AGROPASTORALE
Description : le niveau requis dans cette spécialité est le baccalauréat.
Cette spécialité forme des entrepreneurs disposant des compétences à la fois techniques, économiques et managériales, aya nt une bonne maîtrise des activités de production, de commercialisation, de transformation des produits agricoles et de management des exploitations agropastorales. Il s’agit notamment de la gestion d’entreprise agropastorale, la conduite des systèmes de culture et d’élevage, la gestion du personnel et l’organisation du travail.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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FISCALITE DES ENTREPRISES
Description : Cette spécialité a pour objectif de former des cadres moyens capables
de centraliser, de liquider, de déclarer et défendre les risques relevés par
l’administration fiscale à travers les contrôles fiscaux ; de traiter les
incidences fiscales des opérations courantes réalisées chez les clients
du cabinet : produits imposables, charges déductibles, amortissements,
dépréciations et approvisionnements, assujettissement ou non à la TVA.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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GESTIONS DES DROITS DEVOIRS ET CONTENCIEUX DE L'ENTREPRISE OU JURISTE D'AFFAIRE
Description : La formation profetionnelle en gestion des droits, devoirs et contentieux des entreprises propose un enseignement qui se veut résolument tourner vers la pratique. C’est pourquoi des intervenants universitaires renommés et des professionnels expérimentés, conjuguent leurs efforts afin de permettre aux apprenant de se préparer à affronter les différents problèmes juridiques auxquels peuvent être confronter les entreprises tout en tenant en considération les contraintes financières et commerciales durant leur apprentissage, les étudiants feront un stage
en entreprise d’une durée de 3mois, cela permettrait de renforcer leur compétences pratique et de rendre ces derniers opérationnels.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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MONTAGE GESTION DES PROJETS ET FUNDRAISING
Description : Cette formation gestion de projets permet au stagiaire de s’approprier des méthodes et des outils pour conceptualiser et maitriser les phases clés du déroulement d’un projet. Ce parcours de formation permet au stagiaire de s’approprier un ensemble cohérent des méthodes, des pratiques et des outils les plus innovants en matière de la gestion de projet. Les compétences pour manager avec efficacité une équipe de projet et gérer l’engagement des acteurs impliqués afin de produire une performance optimale sont intégrées dans ce processus de formation et transmises au stagiaire.
Durée : 12 mois, donc 6 mois de cours théorique et pratique à l'établissement, 03 mois de stage d'immerssion pratique en entreprise suivi d'une soutenance ou présentation du rapport de stage et un examen national supervisé par le MINEFOP à la fin qui vous délivr
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